孤注一掷：托特纳姆热刺

说点作为热刺球迷以外从纪录片里感受到的东西。

首先，一些打了低分的短评指出，热刺一直没有获得冠军，纪录片掩盖不了球队成绩上的短板。更直接的说法是，没有成绩怎么好意思拍摄纪录片呢？

我认为这种观点是有问题的。

虽然通常情况下，一支球队选择拍摄纪录片确实往往是在他们取得冠军或者重大突破之后（如今年重返英超的利兹联同样拍摄了纪录片）。但需要注意的是，我们无法忽视，这类纪录片是一切都尘埃落定后的回顾。它类似于传统传记，是对写作对象“已发生的事”的回顾与审视，如我们知道拿破仑必定会输掉滑铁卢。在此情况下，纪录片的拍摄者通过整理纷繁复杂的资料，所拍摄出的便都是他或者他的团队与拍摄对象想拍出来的东西，即刚刚提到的“已发生的事”。有时候，这种纪录片难免沦为访谈与比赛录像的堆砌，受众可能被局限为自家球迷。

而这部纪录片不是，它关注的是“正在进行的事”以及“可能发生的事”。在纪录片开始拍摄时，没有任何人会预料到热刺在2019~2020赛季将有什么收获，正如不会有人预料不久的将来会有一场到蔓延全球、夺去无数人生命的肺炎。最为戏剧性的一点是，拍摄组进驻白鹿巷的第一场比赛是2019年10月2日热刺与拜仁慕尼黑的欧冠小组赛。这是热刺近几年来输得最惨的一场比赛，相信大多数人都不会想到上赛季的欧冠亚军、开场不久一球领先的热刺最终会丢七个球。这部纪录片留给“已发生的事”的时间很少，只是非常短暂回顾了上赛季的欧冠联赛与以往的一些个人经历，也难怪会有朋友觉得应该留给我们深爱的主教练波切蒂诺至少一集的时间。既然纪录片的拍摄理念与关注点和占据“主流”的夺冠纪录片不同，那么怎么可能用那种纪录片的标准来衡量这部作品呢？

恰恰是这个赛季热刺的起起伏伏使得纪录片具备了很高的质量。不过作为球迷来说，这是很残酷的，不得不去接受一个事实：这是近几年来最糟糕的一个赛季，教练下课、核心球员转会、大量伤病、掉出前四以及仍然得不到冠军。但对于一部现代纪录片而言，这些令人悲伤的事都是可遇不可求的素材。体育纪录片以及体育题材的文艺作品充斥着对冠军或者伟大的失败者的关注，而作为冠亚军之下的基数的竞争者们得到的观照相对不足。热刺毕竟是一支有历史与影响力，但又不那么具备统治力的球队，有点像每个班级里那个总考不到第一但是成绩挺不错的学生。与巴萨、皇马、拜仁这些豪门比较起来“相对普通”的俱乐部成为了纪录片的主角，这种拍摄理念具备与当代非虚构写作或者现代传记写作相通的地方：关注的不再是伟大人物、英雄人物（即便作为球迷，球员们就是我们心中的英雄），而是更平凡、更普遍、和我们一样的人（当然热刺近几年的表现还是给我们带来了无数美好的回忆）。不久前听陈思和先生讲鲁迅，说鲁迅曾表示不会写长篇自传，也不允许任何人给他写传记（然而现在关于他的传记数不胜数），因为鲁迅先生认为他这种人如果可以写自传，四万万中国人便都是可以写自传的了。但现代传记不再这么苛刻了，普通人与杰出人物都被作为“人”来讨论，作家如果能殚精竭力地挖掘普通人生活的外部环境与内在真实，试图接近其精神，构建出其日常生活与其内心世界的联系，那这样一部传记即便写的是再普通的人，也比叙述丰功伟绩的作品好得多。

这部纪录片恰恰就是这样解剖了一支顶级联赛的俱乐部。从管理的运营到主教练的执教观念、战术安排，再到球员与球队工作人员的日常生活，以及球迷们的所见所闻。我们有机会了解职业足球人们的朝朝暮暮，与球队的距离被拉近了，不再只是每个周中或周末90分钟的比赛。

英国传记大师约翰生认为好的传记需要“严肃地写琐事”，虽然约翰生的写作与现代传记创作已相隔多年，但这个理念仍被奉为经典。纪录片里对琐事的记录同样是一大亮点，德勒·阿里在恢复理疗时询问队友怎么刷牙和喜欢吃什么巧克力的细节非常有趣，一定程度上也反应了这个球员的性格。同时我们也能看到纪录片拍摄的过程：大量的摄像头隐藏在更衣室、餐厅、训练场等空间。在一个习惯于拗人设的时代，球员们都会有意识地在采访环节和自己的社交媒体上自我塑形。当明确知道自己面对着镜头时，所有的话语都可能具备自我掩饰或自我保护的性质，尽管我也相信球员们的真诚。但这部纪录片因为拍摄的无孔不入，球员们往往并没有意识到自己“正在面对摄像头”。因此，纪录片里的人比用其他方式记录下来的人更接近于真实，或更接近于他们自己。戴尔在对阵奥林匹亚科斯的比赛中半场未到便被换下，当球员们逆转比赛，在更衣室里兴奋庆祝时，摄像头捕捉到了戴尔独自一人落寞的表情。孙兴慜在主场对切尔西的比赛中被红牌罚下，在走廊里的自言自语和更衣室里的掩面也是非常真实的状态。而他与队长雨果·洛里从场上延续到更衣室里的冲突也被记录并展示了，说实话，将这些“影响不好”的内容播放出来也是需要勇气的，毕竟追寻真实本就是一件勇敢的事。（我也很高兴地看到，这场冲突体现的是球员们对胜利的渴望，在赛后就会自行过去。）

但我并不会说，这部纪录片就是绝对客观与真实的，世上也并不存在任何一部这样的作品。必须承认，摄制组拍摄的内容远远超出了这部纪录片呈现出来的时间，所有的东西也都是在拍摄完成后甄选剪辑的结果，同样具有选择性，也同样是在体现一些具体的理念。但这并不意味着它就与“传统纪录片”殊途同归。可以想见，这样的拍摄方式可能会在将来变得更为普遍。

2019 年 10 月 2 日，新白鹿巷遭遇追平队史纪录的主场屠杀。2-7 的比分和前死敌球员大四喜，几乎击垮了从球员到球迷的所有人。

这场经历如此之超现实，却也毫不意外——热刺刚刚在 9 月的联赛杯中被英乙球队科切斯特联点球淘汰出局，B 队球员在进攻端看起来毫无办法；三天之后，主力球员将在布莱顿客场 0-3 落败，队长洛里会在开场两分钟内手臂骨折，场边收音器捕捉到了他被放大的惨叫，你能从呆立的球员脸上看出，他们巴不得这场噩梦立刻结束。所有取胜反弹的希望瞬间熄灭。

此时的热刺已经经历了 10 个月的联赛客场不胜。你很难想象这支队伍在四个月前进入了欧冠决赛。欧冠奇迹之旅掩饰了球队的大窟窿，当兴奋消退、败者的阴影盘桓在每个人心头久久不散时，窟窿狰狞地张开了嘴。

10 月 2 日这天，亚马逊摄制组进驻了俱乐部，他们本有可能完成另一部桑德兰。

幸运的是，有一个人在 8 月 29 日出现在了托特纳姆热刺大球场的看台上（热刺 0-1 输掉了这场对纽卡斯尔的比赛，惨淡的场面让最死忠的 Spurs Community 上出现了第一篇暗示波切蒂诺可以下课的贴子 The Begining of the End）。 当我注意到这个人专注的神态时，我几乎立刻确定他对调教这支球队感兴趣。我不信他已经像外界传说中那样“属于旧时代”，因为我知道豪门的环境多有毒，而热刺只是一支寒酸（却很诚恳）的小球队，像他这种坦率又强硬的人格，一定能完全转变俱乐部上下的心态。

我当时认为自己在做梦。一个女神级别的人物为什么要扶贫普通秃头中产？虽然秃头家有一只丧脸橘猫确实是女神梦寐以求的，但是、但是……他大可不必啊？

半个月后，热刺在一场丑陋的比赛（我们称之为 Brexit football）中勉强逼平了升超的谢菲联，联赛排名滑落至第 14。我立刻购入飞伦敦的机票，用上了本以为没那么快用上的 One Spurs 会员卡。我意识到如果再不及时去看球，波切蒂诺大约就没了，我再也看不到波切蒂诺率领 DESK 征战了。

Poch 确实没了。当我 11 月下旬在南看台唱歌时，场边站着的人变成了穆里尼奥，title 是教练、父亲、兄弟、女朋友。

那场对奥林匹亚科斯的欧冠小组赛，客队在前 20 分钟取得了 2-0 的领先。我的周围迸发出了各种咒骂——“For fuck's sake！”

对于热刺球迷而言，这不算是一部揭示了很多有用信息的纪录片。发布会和球队社交媒体上发过的训练素材用了太多，熟悉的画面配以熟悉的采访，看起来更像是热刺公关组出品。而纪录片剪辑的方式也相当温和——虽然在其他人看来可能充满了 drama，但它显而易见像任何一部体育励志片一样围绕一个积极向上、绝地反弹的主题，强调胜利淡化输球，导向很明显。这无法概括热刺球迷在这跌宕起伏的半个赛季里复杂情绪的十分之一。虽然它确实激发了很多次 PTSD。

这是部软文式的纪录片。不过你得承认它终究是切题的。尽管热刺没有像曼城一样赢得冠军，也没有像桑德兰一样戏剧性地滑入深渊，但它确实经历了 All or Nothing 的决定性时刻。在一天之内完成解雇功勋主帅、任命头号流量为新主帅的勇敢之举，像个倾尽一切的赌注。Audere est Facere.

这个赌注并非一时心血来潮。它是必要的，是战术上的最佳决策。乘着欧冠决赛和新球场的东风，趁哈里凯恩还没有离开，俱乐部必须在大船沉没前替它装上强劲的新引擎。Stay dynamic, stay relevant. 列维几十年苦心经营全部寄托于此。穆里尼奥的个人魅力吸引了媒体聚光灯，也像磁石一样吸引着新球员、令主力球员信服、让赞助商安心。如果说谁能力挽狂澜，那只有狂人了。

穆里尼奥因此成为了唯一的主角。整个纪录片由他为核心向外延伸。这是穆里尼奥的个人经历、个人信条的表达，情节关于他的工作展开，所有角色塑造的关键词是 “reaction”——穆里尼奥让个体产生了什么变化、在与穆里尼奥的交流中个体流露出了什么性格、俱乐部如何围绕穆里尼奥的要求运营等等。这就让我们看到了瞥见了球员发展和俱乐部幕后工作。

他继承了一支快要散架的球队。四个主力队员的合同悬而未决（维尔通恒、埃里克森、托比和罗斯），后防羸弱，中场虚空，两翼黑洞，进攻是靠无效控球堆积起来的丑陋，曾经的助攻王心不在焉，头牌看起来受够了一切。

因为不懂球，所以我不评论 Jose 的战术。我看到的事实是，他的执教第一场就帮助热刺在伦敦德比中战胜西汉姆联，就此破了 11 个月联赛客场不胜的魔咒；自他执教以来，7 名新球员成为了主力，标王恩东贝莱被激活，洛塞尔索显示了高一档的实力，中卫戴尔很少再表演 miss，霍伊别尔成为中场 alpha 中的 alpha，雷吉龙活力四射，贝尔的归来给俱乐部上下注入强心剂；今天是 2020 年 12 月 7 日，热刺在 NLD 中利用两次漂亮的反击 2-0 拿下阿森纳，继续持有榜首体验卡。

热刺不再踢漂亮却赢不了任何奖杯的足球。他们防守稳固，进攻高效，当主力们在场上时，我头一次感到了放心——也许有点夸张，身为热刺球迷，我一直认为进 5 个也不稳，Jose 改变了球队 spursy （掉链子）的心态，但是球迷的玻璃心难以从过往的创伤中愈合——然而改变是显著的，对防守纪律的彻底贯彻造就了本赛季截至目前的最少失球。

我们曾经认为防守足球是“反足球”，是消极的大巴。而当下，人们又开始欣赏起防守打脸的艺术。足球从来不关于控球率，它关于“控制”。热刺允许在对手在某些区域控球，因为这是他们想要的，因为他们知道那些区域的控球造成不了威胁（活像 2019 年前 11 个月的我们），看起来是对手持球，其实对手在步入热刺的计划。

最大的改变来自于场外。曝光率如火箭一般提升，热刺享受到了第一夫人的待遇，任何细节都能登上媒体头版。穆里尼奥的一句话，顶过热刺球迷过去十年在不同论坛真情实感的 100 篇小作文。

我清楚这是什么感觉。在成为热刺球迷不久后，我很快了解到此前在各个论坛被灌输的洗脑包（诸如热刺踢球脏、列维抠、凯恩独）都是二极管式的编排，我很快了解到一家本土俱乐部兢兢业业有机发展达成今天的成就其经理人绝对不可能唯利是图只想着赚钱。但是我也很快发现，其他人对此不了解也不想了解。他们并不会熬夜看热刺的比赛，但会在第二天早上在意有所指的 gif 贴子下如同看完整场比赛一样评论“热刺就是脏”；而如果不是因为穆里尼奥和纪录片，埃里克森事件在所有“路人球迷”眼中永远是“热刺不给功勋球员加薪导致球员出走”；人们会一直坚信凯恩早晚要离开，因为热刺平台太小了而列维眼里只有钱；而诸如球队在社区做慈善这类事情，以往只有豪门做此事时会在论坛版面占据一席之地，没人知道热刺其实每周都在进行同样的活动。

感谢穆里尼奥，人们第一次不带滤镜地、以正常评判的眼光去看待这支球队。感谢穆里尼奥，让非豪门球迷第一次感觉到“被保护”。其实他上任第一天我就在跟热刺小伙伴感叹，谢天谢地，以后有鸟迷为我们战斗了，我们再也不会被群殴了TOT。

这样一个诚恳而强硬的个体带来了热刺一直都在寻求的赢家心态。他的足智多谋和敢做敢为正在打造最坚固的心理防线。无论发生什么事情，你都知道主教练不会放弃，他永远会是挡在外界和球员之间的盾牌。纪录片通过一些零星片段指出了这点。穆里尼奥吸收着坏消息的负面能量，但他照样可以在或尴尬或严峻的环境下找到最好的处理方式，无论是头号球星伤病，还是球员在更衣室互相指责。

纪录片选择穆里尼奥做绝对焦点也许是正确的。到头来，除了热刺球迷本身，没人会在意比尔·尼科尔森的俱乐部，没人会在意那些古早的荣耀，没人真的对北伦敦历史感兴趣。观众冲着穆里尼奥而来，因为这是他的又一个挑战，因为特别的一个会做特别的事情。这就足够了。与其表现群像，拍摄穆里尼奥个人秀显然事半功倍。

回到 11 月 25 日。在热刺主场 0-2 落后于奥林匹亚科斯时，穆里尼奥 30 分钟便用埃里克森换下了戴尔。终场，热刺 4-2 逆转取胜。Spurs Community 开始讨论为新主教安排新 chant。

在换人的瞬间热刺球迷就意识到，这是一个不惜一切代价为球队争取胜利的主教练。正如他在纪录片里说的那样，他愿意看到球队的所有乖宝宝都变成 c***，intellignet c***。

热刺需要的，确实是这样一个人。

本来没打算看热刺，因为有穆里尼奥，从来不知道穆里尼奥更衣室什么样子，就好奇把这部也看了，结果这部最好玩。 看曼城的孤注一掷，是怎么追求完美， 看阿森纳的孤注一掷，是怎么年轻热血， 看热刺的… 热刺不仅那时不行，现在不行，将来也不会行，只要老板不换，企业文化不变，丹尼尔列维天天餐厅晃悠，热刺就不可能行。 穆里尼奥真是不好相处，是能看出问题，但解决问题的方法只有一个，就是把人推到其性格和动力的极限。哪怕塔子那么热血，人家的战术也是学了温格和瓜迪奥拉的，能给队员新东西，能提高球员能力的。难怪大俱乐部呆不下去了啊，真本事不够，训练跟不上时代了啊。 也看懂了凯恩为啥都29了，一个冠军都没有。这个水平可惜了啊，真是性格决定命运啊，被列维拿捏的死死的。 我猜热刺这赛季的排名是7—10，卖卖球员，用新球场搞搞演唱会，赚点钱，给股东分分红，装作很在意冠军的样子，就行了。

英超的教练不是教练（coach），而是经理（manager）。一个成功的足球教练，必须是一个成功的管理者，因为在足球这样的团队体育竞技中，士气和氛围对成绩太重要了。让我们来好好学习一下鸟叔在热刺的操作吧。

一、初来乍到，和团队核心一对一谈前任

J: Very simple. I believe that you had a very good relation with Mauricio. H: Yep. J: I love that. I always think good relationship with the previous man, then why not a good relation with me? H: Yeah.

凯恩是这只队伍的绝对大佬。这个地位是在前任波切蒂诺的五年中建立起来的。🐦必须得到凯恩的支持。当然，🐦刚来，凯恩不可能立即反对他。

J: So I see you training yesterday, I have no doubts that you are a giver. That's my feeling.

凯恩是敬业型性格。作为头牌，他每场比赛都打满全场，杯赛也不错过。夸奖他这一点真合理。

J: The world looks to English football with incredible respect, but they still think that the movie stars of football, they belong to other places. H: Yeah.

凯恩是英超巨星，但是人们觉得真正的巨星不在英超。提一下外界的质疑，对于有雄心的人是最好的刺激。

J: And I think we have, we have to build also your status in that direction. H: Yeah. J: My profile, I am a little bit H: I know. J: I am a little bit that as a coach. The reality is that my dimension is universal. And by being with me, I think I can help you to... H: Yeah, that's my aim, you know. When you're at a club like Tottenham, of course, we've done well, personally, I've done well...

开始画饼，🐦是一个教练界真正的巨星，他要帮助凯恩成为真正的巨星。这时候凯恩说了他的第一个长句。之前都是yeah附和，这次开始打开自我了。交流的时候，反馈越多说明越有效。

J: but it's not enough. H: I want to be Ronaldo and Messi. J: Yes. J: What I don't accept, because that's my fucking nature, I don't accept to be here... doing, winning nothing. Fucking hell. I don't, but I feel that we can. H: Yeah.

凯恩可真敢想啊，成为梅西C罗。不过作为领导，🐦心里应该乐开花了吧，这时候他反过来附和凯恩。 J: Because of you. You know, you have better players than I had at Manchester United. So I think the club has a lot to explode. H: Yep. J: I'm here. H: I appreciate that. J: OK? H: Good.

千穿万穿，马屁不穿。你比曼联那群B强多了。（你的林皇，无限猖狂）以一个拉踩，完美的结束对话。

二、敲打下滑的年轻球员

阿里一度能赛季进球助攻上双，但是这个赛季首发都上不了了，英格兰国家队也进不了。在前一集中，🐦两次说他“你真他妈懒”，一次是训练后，一次是在所有人开会的时候。该怎么重新激活他呢？

J: OK. So what I want to tell you basically is this, Um... I think you feel that I like you. A: Yeah.

同样是一个套近乎的开场。这里阿里的反应是和之前一样的邪魅的笑，态度明显不像凯恩那样是认真的。 J: You feel I like you as a player and I like you also as a kid. I think you are a nice kid. I don't want to be your father because you have your father. I don't want to be your uncle or your old brother. I just want to be your coach, but with a good connection. So I have to tell you always what I think. Inside of you, maybe you tell me to fuck off. But I have to tell you exactly what I think.

🐦对付这类人的方法，不是成为好朋友，发展个人关系，而是保持职业。你和阿里打成一片，能不能亲近是一回事，就算关系好，他不会把你的话当回事。他现在以一个教练，以一个上级的身份说话，尝试让对方严肃起来。

J: And for me, since the beginning, I had no doubts about your potential. I saw you do incredible matches and incredible things. But I always felt that you had ups and downs. There is a huge difference between a player that keeps consistency and a player that has moments. And that is what makes a difference between a top, top player and a player with a top potential. 面对死猪不怕开水烫的人，应该是先摆事实。注意这是不含价值判断的不具体指向对象的事实，更有说服力。

A. 这里只有一句“you had ups and downs”，是直接说“you”。接下来说的是“a player”。我们都有被批评教育过，如果上来都是“你你你”，是不是心里不舒服？这会直接激发人的自我防御。

B. 🐦的整段话没有提到好或者坏。他说了一句废话：“世界上有稳定的球员，和不稳定的球员，有顶级球员，和顶级天赋球员”。本质上和“这里有两棵树，一棵是枣树，另一棵也是枣树”是一样的。这让人很难反驳。

J: It's something you don't have to share with me. I think it's just for you to analyse yourself. And to realise why my career has been OK. M.K. Dons to the national team. Bang! And then you reach the top. And then... Why you have in your career these little ups and downs. I don't know. I don't know if it has to be your lifestyle. If in one period, you are an amazing professional. If in another period, you become a party boy, going... I don't know. I have no idea. Only you can know that.

这一段是最重要的！🐦没有直接说你要少去夜店，或者提出其他什么具体的要求。他让阿里自己找问题。阿里的问题只有自己能解决。禁止去夜店，改变生活方式，没有人能管到他的方方面面。如果思想有问题，啥都白瞎。

“三流的人才把自己的想法变成自己的行动。二流的人才把自己的想法变成变人的行动。一流的人才把自己的想法变成别人的想法。”如果你只是把自己想的让下属做好，这不算本事。下属也是人，必须让他发挥能动性，让他理解你的意图，才能做到最多。

从接受度的角度来说，这也是最佳的表述方式。“我要你怎样”也许是最不讨人喜欢的一句话了。🐦避免直接命令，然后用“我不知道怎样”替换这个说法。 J: I am 56 now.And yesterday... yesterday I was 20. Not again. And today I'm 56. Time flies. Time flies. And I think one day, I think you will regret... if you don't reach what you can reach. I'm not expecting you to be man of the match every game. I'm not expecting you to score goals every game. I want just to tell you that I think you will regret.

这里🐦一开头是光阴似箭日月如梭的老调重弹，但是他加入了节奏变化，在这一句后面来一个降低期望，减小压力“我不是想让你成为mvp”“我不是想让你场场进球”。

J: You should demand more from you. Not me demanding more from you. Not me. Nobody. You. I think you should demand more from you.

“You should demand more from you”重要的话说了两遍。因为这是谈话的核心，重复加深印象。 A: No, I understand. J: Thank you, mate. A: Thank you. 特别短的回复，不算成功。但是我觉得🐦已经做了他能做的了。

在朋友的推荐下，我知道了这个片。虽然自己不是热刺球迷，虽然自己平日里几乎不看英超，但听到这个片，还是很有兴趣，于是花了一周的时间快速消灭掉了这9集。

第一集开始，我们即看到一个鲜明的对比，上赛季杀入欧冠决赛的球队突然在联赛里遇到了困难，成绩一落千丈，执教球队多年的波切蒂诺被在家隐居好一阵子的穆里尼奥取代，在家休息了好一阵子的他重出江湖。

对穆里尼奥不算了解，毕竟他没有执教过自己的主队，但对他的风格还是很有耳闻。虽然他那有些狂妄的性格不太招人稀罕，但翻译出身的他能够取得二十余项锦标，两夺大耳朵杯，还是值得好奇。当初那本《穆里尼奥传》甫一上市，就有买来拜读，从字里行间了解了他的职业与不拘一格。

如今，这个视频更让我们通过画面去了解那个球场下、更衣室里、训练场上甚至是办公室里的穆里尼奥，视角更是直接而形象。

他初来热刺，就放下身段去了解每个球员的「爱称」，去与凯恩等一众球员深入交流，让我领略到了他做团队管理方式和方法。他说，（只要球员）「全力以赴，100%的努力，那和他相处就没有问题」，旗帜鲜明的表达了他的管理及与他相处的之道。

他的训练与战术不必细讲。当球队遇到困难、挫折时，他也会很直接的表达出自己的观点和看法，直截了当，不掖着藏着，让球员们很好的理解他的想法。他会去告诉球员他自己的期望，对他的爱徒他也毫不吝惜的表达自己的喜爱与关心。他看到了德勒·阿里的潜力与天赋，也看到了其在训练场上的懒惰，他会想办法去激励其更加努力拼搏。这种因材施教，对每一个成员都有策略性的引导，让我看到了他细致的管理手法。

他从一开始就强调在场上的侵略性，不要当乖宝宝，要凶狠的拼抢，要敢于冲撞，打出血性。比赛后队内出现因为输球而导致的指责与「冲突」时，他不但没有指责相关的人，反而肯定了大家正是因为有「血性」才会有这样的激烈情绪。在对内训练时也强调逼抢的凶狠，当孙兴慜在训练时被踢伤，他还会调侃到让孙发INS去「爆料」热刺的训练场竟然发生这种（会让人受伤的拼抢的）事。

他会保护自己的球员。一次，球员跟看台上的球迷发生冲突，当记者问他是否会处罚这名球员时，他的回答「谁要处罚他我跟谁急」，但不忘在离开采访席后补充一句「虽然他做的确实不对」。这样保护自己的团队成员，的确值得球员的喜爱。

用幽默调侃自己，用幽默化解问题，也是值得我去学习的。刚来到热刺，记者就问他关于其他人对他有成见的事情，他很大方的承认自己的确「不苟言笑，很严肃很冷酷」。（这一描述在伊布的自传中也有提到，伊布在国际进过无数精彩的球，却不见穆里尼奥激动的庆祝）。在赛季临近尾声时，热刺主席带他去球场屋顶欣赏风景，他用「我是不是得提前布置一下接下来的比赛，万一我回不来怎么办」化解自己站在高处时的「紧张」，毕竟看他弯腰扶着栏杆走在球场顶棚的样子还是有些「可爱」的。

他的管理艺术还有很多值得我去学习和借鉴的，这个片子值得再看一遍，去理解，去记笔记。嗯。

木鸟在更衣室给球员做动员，打气的桥段特别多，可说来说去就那么几句，什么勇气啊，拼搏啊，主动啊。。。跟党员干部讲话差不多。

我一度觉得主教练真简单啊，我也能带皇马去了。估计隐去很多讲解战术细节的情节吧。😂

片子还是很棒的，尤其是讲孙兴慜的那集（4?），简直就是励志大片，各种世界波读秒绝杀神仙球，全程高能。